皆さまの信頼にお応えするため、私たちは日々、
コンプライアンス（企業倫理および法令遵守）に取り組んでいます。
20周年の節目を迎え、グリーではその取り組みを一層強化してまいります。

守ること、続けること

• 研修の実施

  法令や社会におけるルール等の習得、理解を目的としたコンプライアンスに関する各種研修を年間を通じて実施しています。研修内容は事業環境や会社の状況を踏まえ、随時追加、見直しを行っており、全社員が定められたカリキュラムに取り組んでいます。

• ポリシー・ガイドライン制定

  法令はもちろん、企業人として求められる社会的規範やモラル、あるべき業界の姿なども意識した、各種社内規程を制定しています。

• インシデント発報制度

  事業を進めていく中で、万が一懸念やリスクが発生した場合には、速やかな情報共有、社内報告が行われるよう、必要な仕組み・ルールが整備されています。

• 内部通報窓口の設置

  グリーグループの役職員なら誰でも利用できる相談・通報窓口を設置。これらがしっかりと機能するよう、グループ全体に向けて定期的な周知も行っています。

• リテラシー教材を
  東京都教育委員会と共同制作

  東京都教育委員会との取り組みにおいて、中学生・高校生向けのデジタルリテラシー教材「考えよう！デジタルリテラシー」をリリースしました。
  子どもたちに、インターネットやSNSを適切に使いこなす力を身につけてもらえるよう制作されています。

  

• 朝日神社こどもまつりへの協力

  六本木の朝日神社こどもまつりに協賛企業として参加。運営のサポートや子どもたちへの「おふるまい」の配布をお手伝いしました。麻布十番の商店街に子どもたちの元気な掛け声が響き渡り、活気のある一日となりました。

  

• マンガで学ぶ情報リテラシー

  人気漫画家のゆうきゆう先生・ソウ先生とタッグを組み、「マンガで分かるネットリテラシー」をリリースしました。「大人も笑って学べる啓発マンガ」をコンセプトに制作されており、どなたでも無料でご覧いただけます。