働く人・環境

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後輩たちへのアドバイス。グリー執行役員が母校の企業合同説明会で悩める学生たちにエールを送りました。
後輩たちへのアドバイス。グリー執行役員が母校の企業合同説明会で悩める学生たちにエールを送りました。
2019/07/09
働く人・環境
【新卒採用インタビュー】思いもよらなかった人生の選択肢。出会ったのはGREE Campだった。
【新卒採用インタビュー】思いもよらなかった人生の選択肢。出会ったのはGREE Campだった。
2019/06/05
働く人・環境
パワハラ・セクハラを擬似体験。役員研修がVRで行われている現場に潜入しました。
パワハラ・セクハラを擬似体験。役員研修がVRで行われている現場に潜入しました。
2019/05/08
働く人・環境
【新卒採用インタビュー】誰もがなりたい自分になれる。「REALITY」を通じて楽しみながら新たな世界をつくる。
【新卒採用インタビュー】誰もがなりたい自分になれる。「REALITY」を通じて楽しみながら新たな世界をつくる。
2019/04/17
働く人・環境
【新卒採用インタビュー】10年後も愛されるプロダクトであるために。 走り続けるチームをユーザーさまが応援してくれる。
【新卒採用インタビュー】10年後も愛されるプロダクトであるために。 走り続けるチームをユーザーさまが応援してくれる。
2019/03/08
働く人・環境
【新卒採用インタビュー】仲間と一緒につくり、届ける。そこに楽しさがある。
【新卒採用インタビュー】仲間と一緒につくり、届ける。そこに楽しさがある。
2019/02/13
働く人・環境
【新卒採用インタビュー】新しい世界観をつくり、ゲームの新たな価値を生み出したい。
【新卒採用インタビュー】新しい世界観をつくり、ゲームの新たな価値を生み出したい。
2019/02/09
働く人・環境
【新卒採用インタビュー】長期で愛されるゲームだからこそ、挑戦を。蓄積されたナレッジをもとにユーザーさまの期待をこえていく。
【新卒採用インタビュー】長期で愛されるゲームだからこそ、挑戦を。蓄積されたナレッジをもとにユーザーさまの期待をこえていく。
2019/02/06
働く人・環境
【新卒採用インタビュー】5年後、10年後も、誰かを楽しませるものづくりをしていたい。
【新卒採用インタビュー】5年後、10年後も、誰かを楽しませるものづくりをしていたい。
2019/02/06
働く人・環境
【新卒採用インタビュー】機械学習の研究。その挑戦の先に。 世界で初めての何かを。
【新卒採用インタビュー】機械学習の研究。その挑戦の先に。 世界で初めての何かを。
2019/01/30
働く人・環境
【新卒採用インタビュー】世界中のユーザーの想像力を広げる、 エンターテインメントを届けること。
【新卒採用インタビュー】世界中のユーザーの想像力を広げる、 エンターテインメントを届けること。
2019/01/23
働く人・環境
【新卒採用インタビュー】自分がつくったものが、半永久的に残り続けて欲しい。
【新卒採用インタビュー】自分がつくったものが、半永久的に残り続けて欲しい。
2019/01/23
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